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公司召开“汲取秦光荣案深刻教训”专题民主生活会


分类:

作者:

杨成芬

发布时间:

2019-11-19

11月18日,公司党委召开领导班子“汲取秦光荣案深刻教训”专题民主生活会,公司党委副书记、副董事长、工会主席鲁彩虹主持会议,公司领导班子成员参加会议。

会议通报了会前准备情况:一是根据省委和集团党委的有关要求,结合公司工作实际,认真制定了本次专题民主生活会方案,并报集团党委和纪委审核通过;二是聚焦主题深化学习,以集中学习为主、自学为辅,深入学习习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党等方面的重要指示批示精神,认真学习省第十次党代会、省委十届八次全会精神及党章、党规、《中共中央纪委关于给予秦光荣开除党籍处分的决定》等文件,为开好专题民主生活会打牢思想基础;三是坚持“四必谈”要求认真开展交心谈心,广泛征求干部职工对班子及班子成员的意见建议,在此基础上,党委主要负责同志牵头撰写了领导班子的对照检查材料,班子成员对照梳理交心谈心、意见征集等收集到的意见建议,结合自身实际,深刻对照检查的问题,撰写了个人发言提纲,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源,并明确努力方向和改进措施。

公司党委副书记、董事长唐生炳代表领导班子进行对照检查,从遵守政治纪律、履职尽责、强化自我监督、防止滥用职权、征求到的意见情况五个方面深入查找存在的突出问题,从思想、政治、组织、作风、纪律五个方面进行问题根源分析,并明确了整改措施和下一步努力方向:一是坚持把政治建设作为重要任务,不断提升领导班子政治素养,不断夯实政治理论基础,坚守政治纪律和政治规矩,不断锤炼,在常学常新中加强理论修养;二是不断巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对云南工作的重要指示精神,充分发挥领导班子“领头羊”作用,加强对党员领导干部的政治教育和思想教育,坚持好干部标准,牢固树立正确选人用人导向;三是以案促改,强化推进全面从严治党,以刀刃向内的勇气、自我革命的精神,担负起管党治党政治责任,牢固树立从严治党没有“局外人”的意识,提高政治站位,坚定扛起“以案促改”政治责任,压实两个责任。
会上,唐生炳带头作个人对照检查发言,查找自身不足,剖析问题的思想根源,主动认领征集到的班子问题,接受其他班子成员的批评意见。领导班子成员逐一作个人对照检查发言,开展自我批评,其他成员对其提出批评意见,被批评同志作表态发言。

鲁彩虹在总结讲话中指出,本次专题民主生活会,公司党员领导班子成员都能够紧紧围绕会议主题,深入学习、广泛征求意见、开展谈心谈话,对准中央《通报》指出的“五个必须”警示教训,把自身存在的问题说清楚、谈透彻,以整风精神开展批评与自我批评。自我批评内容具体、见人见事,相互批评真点问题、点真问题,不绕弯子、不兜圈子,民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情,开出凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

在接下来的工作中,公司领导班子成员将认真学习领会,主动认领问题,在深入查找问题、进行党性分析的基础上,严格按照集团党委、纪委相关要求,根据找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见,细化完善领导班子整改方案和班子成员整改措施,明确整改时限,落实整改责任,扎实推进整改,切实把思想和行动统一到党中央全面从严治党的部署要求上来,为公司稳健发展打好坚实基础,营造风清气正的政治生态和干事创业的优良环境。