1月10日，公司在春溪大厦11楼大会议室召开2019届新员工座谈会并进行见习期满考核。公司党委副书记、副董事长、总经理涂伟，党委副书记、副董事长、工会主席鲁彩虹，副总经理王娅琳，副总经理李斌出席会议。
座谈会上，公司人力资源部负责人介绍了2019届新员工整体情况。来自不同单位、不同系统的8名新员工代表进行了发言，讲述了他们进入公司以来的成长经历和思想感悟。在随后的互动环节中，新员工们畅所欲言，交流了自己在工作、生活中遇到的困难，分享了进入公司半年来的感受。
涂伟在百忙之中仍然抽出时间来到座谈会现场，与新员工分享自身的成长经历和宝贵经验，并对新员工提出了五点愿景：一是要做一个爱学习的年轻人，提升自身综合能力和水平；二是要做一个懂得感恩的年轻人，要对企业和团队常怀感恩之心，学会包容，用乐观的心态看待困难；三是要做一个勇于担当的年轻人，主动担当，履职尽责；四要做“眼光向下、脚踏实地”的年轻人，用一颗平常心看待周围的人和事；五是要做一个勤俭节约的年轻人，要艰苦朴素，努力奋斗。
鲁彩虹对新员工提出了三点希望：一是希望新员工珍惜工作机遇和平台，要好学、谦虚，勇于实践；二是希望大家做一名德才兼备的好青年，做到善良、正直、宽容、智慧；三是向新员工推荐了路遥的《平凡的世界》，希望大家认真阅读、认真总结。
李斌对新员工提出了三点要求：一是要熟流程、精业务，实现自身价值；二是要有责任心，做事认真细致，多想多问，善于归纳总结，同时也要服从工作安排，树立危机意识；三是要团结同事，在完成自己工作的前提下帮助他人。
下午，由公司各职能部门负责人组成的考核小组对58名新员工进行了见习期满考核。
