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李坤一行到公司调研指导农民工实名制和退休人员社会化管理工作
4月17日，集团人力资源部副主任李坤等三人到公司人力资源部调研指导农民工实名制和退休人员社会化管理工作，公司副总经理李斌陪同调研。
在听取了公司人力资源部副主任朱梅对公司农民工实名制和退休人员社会化管理工作开展情况的汇报后，李坤指出，人力资源部下半年的重点工作围绕三方面开展，一是员工职业技能提升工作。公司要重视员工培训，加大培训投入，完成集团分配的目标额。二是农民工实名制工作。农民工实名制工作要求紧跟集团战略利用钉钉系统实现在建项目全覆盖的管理，在4月30日前完成实名制并录入系统。三是退休人员社会化管理工作。提前与所属人社局对接档案的标准化，为后续移交做好准备，并做好退休人员解释工作。
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