信息公开
踏石留印——诚建臻品
2019
07-13
7月12日，公司党委副书记、副董事长、工会主席鲁彩虹，副总经理代昆一行带领公司文艺小分队到香丽二工区项目部调研并开展送清凉慰问活动。文艺小分队成员大多是2019年新员工，刚从校园里走出来的几个女孩子对未知的项目生活充满了好奇，为了能进一步体验到项目部的生活，在项目部领导班子的带领下，文艺小分队全体成员到施工现场进行全线观摩。到达工地后，她们惊叹于眼前的场景，也开始对项目生活心生敬畏，经过雨水冲刷的
2019
07-11
7月10日晚六点，元蔓四分部全体员工为3名新员工举行欢迎会暨师带徒拜师会，会议由项目经理毕天雁主持。会议开始，新员工在轮流自我介绍之后，毕天雁根据3名新员工自身的实际情况、所学专业、发展远景等，合理安排新员工与3名优秀的路基施工员签订了师带徒协议，师父们将带领新员工踏入施工现场第一步，他们纷纷表示一定尽心尽力带好新员工，帮助他们解决工作、生活中遇到的困难，同时希望新员工们勤学好问，注意安全。随后，
2019
07-10
2019年7月9日，公司党委副书记、董事长唐生炳，副总经理代昆及生产管理部副主任一行到集采租赁中心二十八公里基地进行调研指导，集采租赁中心主要负责人陪同调研。调研组一行对生产场地进行了检查，并与直管部职工开展了交流座谈会。座谈会上，唐董事长详细了解了职工生活状况及部门工资发放情况，同时听取了集采租赁中心当前工作开展情况。就集采租赁中心的发展现状他指出，集采租赁中心主要负责人要担起责任，认真做好二十
2019
07-09
7月8日，公司总工程师罗加鹏一行到第十二直管部承建的开远检察院项目检查指导工作，对项目的安全、质量、技术、成本等提出指导性意见。检查会上，公司安全监督管理部和技术质量部的工作人员对项目建设中存在问题进行分析，并提出整改意见。为了在项目前期把好关，确保后期工作有条不紊地开展，本次检查重点检查了安全、质量、技术前期方案的编制及管控。他们与项目部各部门管理人员单独交谈，考核项目人员管理水平，并对各部门人
2019
07-09
2019
07-07
7月6日下午，在为期三天的新员工培训结束后，十一直管部在直管部会议室召开了新员工座谈交流会及安全教育活动。直管部领导班子和工作人员及新员工共计15人参加了此次会议，会议由党支部书记赵洪林主持。
2019
07-06
2019年7月3日至5日，公司开展了新员工入职培训及欢迎会。本次活动由人力资源部主办，在各部门和基层单位的配合与支持下，历时三天，最终圆满结束。7月3日上午，还没到上班时间，51名新员工就到达公司，在人力资源部的组织下，新员工与公司签订了劳动合同。下午，新员工入职培训在春溪大厦11楼大会议室如期举行，公司人力资源部、信息部、安全监督管理部分别以企业文化和公司制度、信息化操作以及安全生产知识为主题对
2019
07-01
6月30日，在兰坪易迁项目指挥部召开的月度考核通报会上，由公司第十一直管部承建的和谐小区东片区项目通过指挥部的“五位一体”和党建综合考核,荣获第一名。自去年10月以来，我公司兰坪易迁项目部在集团直属总承包二部指挥部的引领下与其他各参建施工段同台竞技，围绕“五位一体”掀起了你追我赶的热潮。公司、直管部领导班子高度重视，结合项目部自身实际，确保工作落到实处，齐抓共管，各负其责，进行了周密的工作部署，项
2019
07-01
为深入开展全国第十八个“安全生产月”活动，有效普及安全知识，加大宣传力度，营造“安全人人抓，幸福千万家”的良好氛围。按照公司2019年安全生产月活动方案要求，近日，公司安全监督管理部组织了以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产知识微信竞答活动。此次答题活动自6月17日至6月30日，共14天，公司所有职工参与，用微信扫描二维码参与答题。为保证答题真实有效，答题时，需输入本人真实姓名
2019
06-27
公司开展技术、质量系统 “BIM三维场布、斑马梦龙等软件”教育培训活动
为进一步提升公司技术、质量管理工作，加强相关人员对BIM三维场布、斑马梦龙、模板脚手架设计软件的掌握、使用,提高项目施工效率，实现现场进度精细管理。6月26日，公司技术质量部组织技术、质量系统的48余人进行了为期一天的操作培训。培训特地邀请广联达施工技术部产品经理、业务专家周应来到现场进行教学和答疑，培训采用老师讲解和自己配带电脑进行现场实际操作的方式进行，培训中，老师进行分节讲解，并及时解决员工
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