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踏石留印——诚建臻品

2022


03-26

公司工会召开二届二次全委会和2022年度工会工作会议

    3月25日,公司工会召开二届二次全委会和2022年度工会工作会议。公司工会委员会委员、各基层单位工会主席等参会。 会议学习宣贯了新修订的《中华人民共和国工会法》《云南省新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》等,回顾总结了2021年度工会重点工作,对5家优秀基层工会进行表彰;部署安排了2022年工会工作,并与各基层工会签订《2022年工会重点工作目标责任书》。 公司工会主席张冬妮强调,各基层单位工会主席要深入学习贯彻两级职代会精神和集团工会一届九次全委会精神,严格按照本年度工会重点工作目标,对标先进,找准方向,补齐短板,以满足职工群众的美好生活需要为目标,以推进作风革命效能革命为动力,扎实推进公司工运事业和工会工作“十四五”发展规划,积极打造“幸福十建”,为公司实现内涵式高质量发展贡献力量。

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2022


03-25

胡江辉一行到公司永善片区项目调研

3月23日,昭通市常务副市长胡江辉,永善县委书记陈杰,县委副书记、县长陈韬一行到公司永善片区项目调研。 胡江辉一行深入永善县第二人民医院项目、工业园区二期项目施工现场,查看了项目进度、安全、质量等情况,并听取了项目汇报,对项目推进情况给予了充分肯定。 胡江辉要求:一是要严格落实常态化疫情防控措施,对进出人员严格管理,精准防控,确保人员安全。二是要提高安全意识,严格按照标准施工,做好雨季各项防范措施,抓好规范化管理,安全、优质、高效推进工程建设。三是要加强沟通协调,积极对接相关部门,妥善处理好项目建设中遇到的问题,做好服务保障。四是要紧盯时间节点,加快工程进度,倒排工期,挂图作战,合理穿插工序,全力以赴保进度、促成效。              

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2022


03-20

公司召开疫情防控工作会议

    3月21日,公司召开疫情防控工作会议,对近期疫情防控工作进行再强调、再部署。公司党委书记、副董事长鲁彩虹,工会主席张冬妮,纪委书记赵真,相关职能部门负责人参加会议。     鲁彩虹强调,当前疫情防控形势严峻,全体干部职工要高度重视,做好疫情防控工作,保证公司健康发展,确保干部职工生命安全。她要求:一是要提高警惕,充分认识当前疫情形势的极度复杂性和做好防控工作的极端重要性,坚决克服松懈麻痹思想,时刻绷紧疫情防控这根弦,加强组织领导,压紧压实责任,做到常抓不懈。二是要强化主体责任,明确职责分工,严格执行属地疫情防控各项规定,做好办公区域消杀、确保食堂用餐安全、严格会议管理。三是要做好项目现场消杀,严格人员摸排管控、体温监测、入场登记和核酸检测,合理安排好生产推进。四是要加强宣传引导,传达好集团和公司疫情防控工作会议要求,做好“时空交集”“黄码”人员摸排报备,提醒干部职工做好个人防护,不聚集、少外出,尽量做到“两点一线”。

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2022


03-20

喜讯!公司劳动竞赛佳绩连连

3月20日,云南省总工会召开金沙江白鹤滩移民工程劳动竞赛表彰大会,公司第七直管部邱家屿安置点项目部荣获“先进集体”,王金波、杨兴荣、陈通3名同志荣获“先进个人”。

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2022


03-18

和少伟一行到巧家片区项目调研

     3月16日,公司党委副书记、董事长和少伟,党委副书记、副董事长、总经理涂伟一行到巧家片区项目调研。 和少伟一行先后深入水韵金沙5#、6#地块项目和“玉屏尚城”二期项目施工现场,实地查看了项目进度、安全质量管理、疫情防控工作等情况,并听取了项目推进情况汇报。 和少伟指出,巧家水韵金沙项目已经进入收尾阶段,项目团队要全心全力做好各项收尾工作,确保工程一次性验收合格,站稳巧家市场,树立公司良好品牌形象。“玉屏尚城”二期项目要时刻抓好工程质量与安全管理,严格落实安全生产责任制,落实好疫情防控常态化管理措施,遵守公司规章制度,确保项目按质、按量、按期完成。     涂伟要求,项目团队要充分发扬高原铁军精神、工匠精神和狼性精神,严格施工组织、规范管理,高标准完成项目建设任务,同时加强与甲方的沟通对接,实现铝合金模板效益最大化。              

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2022


03-17

沈家文一行到公司昭阳区在建项目调研

    3月15日至16日,集团总工程师沈家文一行到公司昭阳区在建项目调研。公司副总经理、总工程师赖世友,副总经理奚晶陪同。 沈家文一行深入现场调研,实地考察了解项目的建设情况,重点对项目的组合铝合金模板的运用情况进行调研,针对铝模施工向项目管理团队给予了具体指导。 在听取了各项目负责人对项目基本情况的汇报后,沈家文对项目管理提出了七点要求:一是要严格落实集团“四保一控一树”管理要求,充分认识到铝模板运用所带来的优势,坚持效益至尊,加大对铝模板的推广运用力度。二是要实事求是,提高数据精确度,细化每一道工序,严格落实每一项工序标准,实现精细化管理;三是要本着节约成本的原则,根据实际情况选择铝模的使用频率。四是要将工作做在前,在设计前端进行统一,构建标准化体系。五是要高标准严要求推进各项目建设。六是要落实“五位一体”要求,充分响应“碳达峰”“碳中和”号召,力争将滇东北区域医疗中心项目打造成为绿色示范项目。七是要不断增强技术管理能力,提高专业技能,充分发扬科学家精神,在施工过程中将设计规范、试验检验规范等各项知识融会贯通,不断克服外部困难,增强内生动力,推动十公司内涵式高质量发展。 会后,沈家文与项目管理人员就项目推进、创优创效、施工亮点打造、细部管控等进行座谈交流。  

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2022


03-16

涂伟带队赴永善县政府座谈交流

  3月17日,公司党委副书记、副董事长、总经理涂伟,副总经理晏迷一行赴永善县政府与永善县委副书记、县长陈韬,县委常委、常务副县长蔡寿义,副县长邓麒麟和相关单位负责人进行了座谈交流。双方本着优势互补、合作共赢的理念,就进一步深化合作进行探讨。陈韬对涂伟一行的到来表示欢迎,对十公司近年来取得的成绩予以充分肯定和祝贺。并从企业的选择、项目的特殊性与时间的紧迫性三个方面介绍了永善县项目的基本情况。他表示,十公司讲政治顾大局,扎根永善,为永善县基础设施建设等方面作出了积极贡献,在创造良好经济效益的同时充分彰显了国企的责任担当和品牌形象。希望双方继续保持密切沟通,深化合作关系,凝聚发展合力,接下来在棚户区改造、公共租赁性保障住房、市政道路改造、市政基础设施、碳汇和光伏项目等方面进一步深入合作。 涂伟向永善县委县政府长期以来对十公司的关心和支持表示感谢,并重点介绍十公司作为迁注昭通最大的国有建筑企业,为昭通市经济发展所做出的贡献。他表示,自2021年6月永善分公司成立以来,十公司积极参与永善县棚户区、工业园区、市政道路及县第二人民医院建设当中。特别是县委县政府急难险重项目,十公司讲政治顾大局,服从命令听指挥,率先介入、勇于承担。十公司带着情怀、带着诚意、带着责任、带着使命,怀着感恩的心来到永善、建设永善,助推永善发展。作为本土企业,在今后的项目建设过程中,公司的建筑业产值和税收会百分百留在昭通市和永善县。同时,我们会以项目建设,牵头带动当地建筑企业、劳务公司和材料供应商全面发展,全方位为永善经济发展做出贡献,携手并进,共同发展。

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2022


03-14

公司荣获镇雄县住建局建筑安全生产工作“先进集体”荣誉称号

    3月13日,镇雄县住建系统召开2022年度疫情防控暨建筑业质量安全工作会议,对2021年度建筑业施工质量安全工作进行考核,对2022年建筑施工质量安全工作做安排部署并签订安全生产责任状。在2021年度考核工作中,公司荣获安全生产“先进集体”荣誉称号。

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2022


03-13

集团召开疫情防控工作专题视频会

3月12日下午,集团召开疫情防控工作专题视频会。会议传达了中央、省委有关疫情防控工作的部署要求,并对集团疫情防控工作进行安排部署。 集团公司党委书记、董事长陈祖军,党委副书记、副董事长、总经理吕兵,党委副书记、工会主席陈文双,副总经理李志琤出席主会场会议。会议由吕兵主持。 陈祖军指出,国内疫情呈多点散发趋势,尤其近期昆明市呈贡区、盘龙区等地相继发生疫情,疫情防控形势极其严峻。疫情就是命令,防控就是责任,做好当前及今后疫情防控工作,事关集团一季度乃至全年改革发展大局。集团各级党组织和领导干部要扛牢扛实政治责任,做到守土有责、守土尽责、守土担责,坚决守住广大职工群众的生命健康安全,确保疫情防控和生产经营两不误。 陈祖军提出三点要求: ▷提高政治站位,加强组织领导。集团各级党组织和广大党员干部要牢记“国之大者”,坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神和党中央、省委省政府决策部署,充分认识当前疫情形势的极度复杂性和做好防控工作的极端重要性,坚决克服松懈麻痹思想,时刻绷紧疫情防控这根弦,加强组织领导,强化责任担当,把疫情防控作为当务之急、头等大事,坚持人民至上、生命至上,以实战状态从严从紧从细从实抓好各项防控工作。 ▷强化主体责任,落实防控措施。各单位主要负责人是疫情防控第一责任人,要严格执行属地疫情防控各项规定,保证疫情防控措施一刻不能放松。党员领导干部“关键少数”要担起关键责任,发挥关键作用,把疫情防控责任牢牢抓在手上、扛在肩上、落在行动上。要认真贯彻落实集团“五坚决、五特殊”要求,强化应急处置、强化人员管理、强化公共场所管理、强化会议管控、强化宣传引导、加强境外疫情防控管理,落实好各项防控举措。 ▷加强监督检查,强化工作联动。各单位要切实加强各类隐患排查和整改,坚决杜绝疫情风险。持续巩固前期疫情防控工作成果,充分发挥优良工作作风,主动服务疫情防控和生产经营大局,加强与集团工作联动,畅通沟通渠道,发生疫情要及时进行了解、核实、上报。对在疫情防控工作中责任落实不到位,防控措施不力,涉及缓报、瞒报、漏报疫情,造成严重后果的单位、个人,将按照相关规定严肃追责问责。 吕兵强调: 要提高站位,认清当前严峻形势。坚决克服麻痹松懈心理,不折不扣落实好中央、省委省政府以及集团党委部署要求,确保各项防控措施有力有效;要立即进入工作状态,强化防控措施落实。及时梳理完善疫情防控预案,加强重点人员、公共场所、项目现场、菜市场、酒店小区等管控,确保不发生疫情,维护集团平安和谐环境;要严格监督检查,落实主体责任。集团疫情防控工作领导小组、疫情防控领导小组办公室的各部门要加强对基层单位疫情防控工作的监督指导,压实基层单位防控主体责任。 集团疫情防控领导小组办公室相关领导参加主会场会议,各单位疫情防控工作主要负责人、疫情防控领导小组办公室相关领导参加各分会场会议。  

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2022


03-13

李振雄带队到公司开展2021年度综合考核工作

     3月14日,集团党委委员、副总经理李振雄带领集团第五综合考核组到公司开展2021年度综合考核,对公司领导班子及班子成员、年轻干部2021年度履职情况进行综合考评,并对公司2021年度党建、党风廉政建设、意识形态、选人用人和保密工作进行考核。公司领导班子成员、中层干部及部分职工代表参加会议。会议由公司党委书记、副董事长鲁彩虹主持。 第五考核组组长、集团党委委员、副总经理李振雄作动员讲话,对考核内容、程序、方法作了详细的介绍,对相关工作和纪律提出了严格要求。他强调,年度考核工作是一项严肃的政治任务,对于坚定不移贯彻全面从严治党要求,全面贯彻落实中央、省委和集团党委的各项决策部署,激发企业各级领导班子和领导人员干事创业热情,具有十分重要的引领和促进作用。 为严肃纪律,确保综合考核各项工作顺利完成,李振雄要求:一是十公司要积极支持考核组的工作,配合考核组做好民主测评、实地查看、查阅资料等工作,介绍情况要客观真实,提供的数据材料要准确。二是考核组要严格考核工作程序,按照集团党委的安排部署,做好现场述责述廉、民主测评、查阅资料等环节,做到程序规范,不走过场。三是参会人员要坚持实事求是,以高度负责的态度,用好手中的权,投好手中的票,客观真实评价公司领导班子和领导人员,要按照集团党委的要求,坚持科学的发展观和正确的政绩观,客观公正地进行评价,如实地提出意见和建议。四是领导班子成员要强化责任担当,本着对企业负责、对组织负责,对自己负责的原则,认真总结自己过去一年履职以及学习、思想、作风和廉洁自律等方面的情况,既不夸大成绩,也不回避问题,全面客观地反映真实情况,做出正确的评价。 会上,鲁彩虹代表公司党委作2021年度党风廉政建设工作报告。公司党委副书记、董事长和少伟,党委书记、副董事长鲁彩虹,党委副书记、副董事长、总经理涂伟,纪委书记赵真从执行政治纪律和政治规矩、落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行廉洁纪律等方面分别作述责述廉,其他班子成员进行书面述职述责述廉。会议书面审议了公司领导班子2021年度工作总结、公司党委2021年度落实党风廉政建设责任制工作情况报告、公司党委2021年度选人用人工作情况报告等。 全体参会人员根据公司领导班子成员的述职述责述廉情况,结合实际工作,以无记名投票的方式对公司领导班子及班子成员、年轻干部2021年度工作情况及落实党风廉政建设责任制等情况进行民主测评。会后,考核组分组进行个别谈话,广泛听取意见,并查阅相关台账资料。 会议期间,公司严格按照疫情防控要求,做好应急预案,进行体温监测和扫码登记,会议期间全程佩戴口罩。

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