2019
06-11
“安全意识大于天,风险防控在身边”。为贯彻上级部门及集团公司关于2019年安全月活动通知的要求,牢固树立安全发展理念,强化安全管理意识,6月10日上午,第五直管部领导班子成员、在建项目项目经理及管理人员在昭通市昭阳区红路安置点红路小学项目会议室,组织召开了2019年“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月活动”启动会议。首先,由第五直管部安全总监传达集团公司“安全生产月活动方案”及直管部安全
2019
06-10
2019年6月是第十八个全国安全生产月,为深入宣传贯彻党中央、国务院及集团、公司关于加强安全生产工作的系列决策部署和重要指示精神。6月5日晚八点,由公司第三直管部承建的元蔓高速公路土建四分部在项目部会议室举行了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“安全生产月”活动启动仪式。首先由项目部安全部长宣读元蔓四分部2019年安全生产月活动策划方案。随后,直管部安全总监在会上传达了公司关于安全月相关通知和要
2019
06-07
2019年6月6日,十公司第十二直管部在空港经济区大板桥集镇C片区项目部开展“党建+安全生产”主题党日活动暨2019年“安全生产月”活动启动仪式,云南滇中保障建设有限公司、昆明建设咨询监理有限公司相关领导出席活动,公司安全总监李春辉作讲话,十二直管部领导班子成员、各项目经理、部分管理人员及农民工代表共60余人参加活动,直管部安全总监主持活动。
2019
06-06
“安全无小事,安全责任重于天”。“生命至上,安全发展应牢记于心,付出于行动”。围绕“防风险、除隐患、遏事故”的主题,2019年6月5日,公司总经理助理、第二直管部经理陆春华,第二直管部党支部书记及直管部班子成员、在建项目经理、管理人员、劳务班组人员代表在昭通市消防救援指挥中心项目部开展2019年安全生产月活动启动仪式,宣贯公司对安全生产月活动的部署安排,启动直管部安全生产月的各项活动。立足“防风险
2019
06-06
2019年6月5日,公司总经理助理、第二直管部经理陆春华,第二直管部党支部书记杨绍兵带领第二直管部昭通各项目部主要管理人员,在昭通消防应急救援项目部对公司《技术质量管理专项治理实施方案》和《习惯性违章处罚处罚实施细则》进行专题学习。第二直管部主任工程师罗金才对实施方案文件中新增内容逐条进行讲解,对质量常见问题中的重点内容进行详细讲解,并结合自身工作经历及实际管理情形,对管理人员如何控制关键节点、做
2019
06-04
6月3日上午,公司在第九直管部承建的长水航城53号地块建设项目现场举办了2019年“安全生产月”活动启动仪式暨动员大会。公司党委副书记、董事长唐生炳,副总经理赖世友,总经济师曲福妹,安全总监李春辉,总经理助理李明波、奚晶、晏迷等出席启动仪式,公司相关职能部门、各基层单位负责人、主任工程师、安全总监、工会主席和长水航城53号地块建设项目部分农民工代表共80余人参加会议,会议由李春辉主持。据悉,今年安
2019
06-04
2019年6月3日,公司保山棚户区改造廖官园建设项目顺利通过竣工终验,验收会议在云南省建设投资控股集团有限公司总承包二部保山指挥部会议室召开。由保山市质监站、城乡投、监理、设计、勘察等单位各领导组成的验收小组,在认真听取了参建单位的汇报并通过现场检查、资料检查后,认为项目完成了合同约定的内容,质量达到设计及规范要求,资料完备,评价等级为“优良”,一致同意通过竣工最终验收。质检站领导高度肯定了云南建
2019
06-01
5月31日,公司党委副书记、副董事长、总经理涂伟,副总经理代昆一行到香丽二工区项目进行调研指导,从标头(K11+560)--标尾(K23+000)进行全线实地踏勘,驻点领导、公司总经理助理王荣刚陪同。涂伟在检查过程中对每一个施工板块上的劳务人员、机械设备、材料供应进行了充分了解。就当前项目推进情况他指出,边坡防护工程及桥面系工程必须尽快增加劳务人员,现场管理人员要注重与工人的安全、质量交底工作。就
2019
05-29
2019年5月28日下午,昭通市人大主任张绍雄到公司承建的盐津县水田新区易地扶贫搬迁建设项目调研指导,盐津县委、县政府相关领导,公司副总经理、盐津易迁项目指挥部指挥长王天义,公司副总经理、盐津易迁项目常务副指挥长赖世友陪同调研。张绍雄一行先后到水田新区A地块和B地块进行了检查,详细了解了项目整体建设情况,盐津县委、县政府及公司相关负责人分别就项目建设过程中存在的问题作了汇报。张绍雄指出,易地扶贫搬
2019
05-28
5月27日,公司在安装分公司会议室召开干部任职会议,公司党委副书记、副董事长、工会主席鲁彩虹出席并主持会议。会上,鲁彩虹宣读了公司党委关于何兴红同志的任职决定:何兴红任安装分公司党支部书记、工会主席,免去退管党支部书记、后勤保卫部主任职务。她强调安装分公司要凝心聚力,共同发展,并充分肯定了安装分公司的工作,他对何兴红同志提出三点希望,一是要尽快转变角色,融入直管部团队,进一步抓好队伍建设,带好班子