近日，公司组织开展2019年度入库青年人才考核暨2020年青年人才入库选拔工作。

9月7日上午，公司组织安全、经济、技术、行政等部门负责人成立考核组，在11楼大会议室对2019年入库的34名青年人才进行年度考核。34名青年人才围绕本年度主要工作完成情况、突出业绩、履职情况等方面进行述职。述职完毕后，考核组根据个人从事的专业进行现场提问，并根据述职和现场提问情况进行综合评价打分。

9月8日下午，公司人力资源部根据笔试情况从113名青年员工中选拔出60名优秀青年员工进行选拔面试。此次面试分三组进行，参加面试人员进行自我介绍，简述岗位工作情况，面试组进行现场提问，从专业能力、语言表达、企业文化等方面进行综合评价。

此次青年人才考核和选拔，进一步夯实公司人才储备，为公司发展提供源源不断的内在驱动力。