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公司召开2019年党的建设暨纪检监察工作会

  • 分类:公司动态
  • 作者:崔蜀穗
  • 来源:
  • 发布时间:2019-04-23 17:43
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公司召开2019年党的建设暨纪检监察工作会

4月23日上午,公司2019年党的建设暨纪检监察工作会在春溪大厦11楼大会议室召开,公司领导班子成员、扩大班子成员(党员),各基层单位党支部(副)书记、经理(党员)、纪检委员,本部各部门负责人(党员),盐津县易迁项目临时党支部(副)书记,本部党支部各党小组组长,以及党委工作部、纪检监察部全体人员参加了本次会议。

本次会议主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神、全国全省国有企业党建工作会议精神及省国资委和集团2019年党的建设暨纪检监察工作会议精神,总结公司过去一年的工作,研究部署2019年度工作,全力推动公司高质量跨越发展,统一思想、奋勇前行,助力集团冲刺世界500强,进军国内一流世界知名企业。

会上,公司党委副书记、副董事长、工会主席鲁彩虹作题为《融入中心 助推发展 谱写党建工作新篇章》的党建工作报告,公司党委委员、纪委书记马跃武作题为《夯责任 强监督 整作风 严问责 推进纪检监察工作高质量发展》的纪检监察工作报告,公司党委副书记、董事长唐生炳作讲话,会议由公司党委副书记、副董事长、总经理涂伟主持。

鲁彩虹以“七个融入”深刻总结了公司2018年党建工作取得的新成效,充分肯定了过去一年公司在不断强化落实“管理提升年”、“基层党建巩固年”要求的过程中取得的各项成绩,在迁注昭通后切实做到了将党建融入生产经营工作,为公司在昭通的发展提供了坚实思想保障、政治保障、组织保障以及人才保障,助推公司在高质量发展的道路上朝着“做强做大做优”战略目标迈进。

党委副书记、副董事长、工会主席鲁彩虹作党建工作报告

鲁彩虹指出,2019年,是云南省“基层党建创新提质年”,我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,继续深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,围绕新时代党的建设总要求和公司跨越发展目标,着眼于全面加强党的领导和党的建设,扎实推进党建融入生产经营中心,着力提高党组织服务大局质量;扎实推进党支部规范化建设,着力提高基层组织体系建设质量;扎实推进“智慧”党建,着力提高基层党建信息化质量;扎实推进专项整治工作,着力提高解决基层党建难点问题质量。全面激发全体干部职工的干事创业热情和活力,塑造公司良好品牌形象,切实抓好政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、形象展示、氛围营造等各项工作,为圆满完成公司全年目标任务提供强大动力和坚强保证。她以“七个强化”对公司2019年党建工作做出了重点安排:一是强化党的领导,贯穿于生产经营管理全过程。二是强化政治建设,提高干部职工理论素养。三是强化干部人才队伍建设,为公司发展提供支撑。四是强化基层党支部建设,充分发挥战斗堡垒作用。五是强化党风廉政建设,为公司发展保驾护航。六是强化企业软实力建设,着力铸造企业之魂。七是强化群团工作成效,凝聚企业和谐发展力量。

党委委员、纪委书记马跃武作纪检监察工作报告

马跃武对公司2019年纪检监察工作提出三点意见:

第一、以“五聚焦、五全面”,肯定党风廉政建设成果。一是聚焦理论武装,全面宣传教育;二是聚焦主责主业,全面压实责任;三是聚焦监督落实,全面提升质量;四是聚焦作风建设,全面涵养新风;五是聚焦执纪问责,全面净化生态。第二、以“五要点、五不足”,剖析党风廉政建设不足。一是抓住五个要点,把握“稳”的内涵;二是回顾五个不足,强化“进”的措施。第三、以“五坚持、五强化”,助力党风廉政建设新篇章。一是坚持以“政治建设”为根本,强化理论武装;二是坚持以“责任落实”为基础,强化压力传导;三是坚持以“廉洁教育”为支点,强化思想防线;四是坚持以“转变作风”为抓手,强化监督执纪问责;五是坚持以“强自身”为目标,强化队伍建设。

 

会上,唐生炳与领导班子成员签订2019年度《指导督促分管联系单位党的建设工作责任书》、《党风廉政建设责任制责任书》;与基层党支部签订2019年度《党建工作目标考核责任制责任书》《党风廉政建设责任制责任书》和《意识形态工作责任书》。

党委副书记、董事长唐生炳与领导班子成员签订责任书

党委副书记、董事长唐生炳与基层党支部书记代表签订责任书

唐生炳就本次会议精神提出三点要求,第一,提高思想认识,强化党的建设。一是要继续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神,围绕新时代党的建设总要求,着眼于全面加强党的领导和党的建设,充分利用党委中心学习、党支部“三会一课”和“主题党日”等方式开展好党员领导干部理论培训工作,全面提升公司党员领导干部政治素养,为公司高质量发展提供坚强的思想保障和政治保障。二是坚决扛起管党治党主体责任,进一步强化政治意识和责任担当,不断加强党风廉政建设,持续整治“四风”、严肃查处违反中央八项规定精神和侵害群众利益等问题、强化制度建设和廉洁教育、加强干部人才队伍建设,塑造一支作风过硬、能力素质相当、廉洁从业的干部人才队伍,增强刚性监督,提高督导效果,把管党治党、从严治党推向深入。三是各党支部要进一步统一思想,明确目标,担当作为,真抓实干。第二,高度重视人才队伍建设,全力提升各项工作水平。一是加强中层干部队伍建设。坚持正确用人导向,选好用好干部人才,选优配齐干部队伍,打造一支“敢打硬战、善打恶战、能打胜战”的高素质干部队伍。二是创新开拓人才培养和引进渠道,有针对性地引进适合公司长远发展的干部人才队伍,重点加强公司市政路桥板块人才队伍建设,通过内部培养和外部引进,全力推动公司市政路桥板块开创新局面。三是加强职能部门管理能力提升,充分利用内外部培训师资力量,提升各部门管理人员工作业务水平,充分发挥职能部门中枢作用。第三,务实高效,狠抓重点工作落实。一是继续坚持经营龙头地位,重点抓好昭通一区十县市场开拓工作。二是强化监督指导,重点抓好各项管理制度落实。三是进一步强化激励约束,重点抓好责任落实。

党委副书记、董事长唐生炳作讲话

会议的最后,涂伟结合本次会议精神提出了三点要求:第一,要将本次会议精神贯彻落实到位。各单位、职能部门要在会后,迅速贯彻落实今天的会议精神,以新时代党的建设总要求作为抓好基层党建工作的根本,全面落实党要管党、从严治党,加强党的政治建设,抓好政治理论学习,教育引导党员干部职工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,统一思想,凝聚人心,认真策划、实施好各项专题活动,深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动和“五讲五比”活动。第二,要持续加强党风廉政建设,营造风清气正发展环境。要持之以恒落实党的“六项纪律”和中央“八项规定”,两级领导干部要深入项目一线开展调研,着力解决职工群众反映强烈的问题,坚决防止“四风”反弹回潮。要严格执行党风廉政建设责任制,进一步把反腐倡廉要求融入公司经营生产管理关键环节。第三,结合公司发展实际,两级领导干部要认真分析研究2019年的重点工作,抓好各项工作的落实。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,党员领导干部要充分发挥模范带头作用,真抓实干,认真履职;要加强宣传集团和公司发展大好形势,凝聚职工思想,激发职工战斗力,推动管理、引领发展,努力完成公司年度生产经营指标,为公司高质量跨越发展贡献力量。

党委副书记、副董事长、总经理涂伟主持会议

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