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【喜讯】尹兴席荣获集团首届“十大杰出青年”荣誉


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作者:

崔蜀穗

发布时间:

2019-04-29

今日下午,集团在云南建投发展大厦3楼1号会议室召开了云南省建设投资控股集团有限公司首届“十大杰出青年”表彰仪式暨优秀青年代表座谈会,会上表彰了十位云南建投首届“十大杰出青年”获奖者及五位十大杰出青年提名奖获得者。

公司总经理助理、第三直管部经理尹兴席荣获集团首届“十大杰出青年”荣誉,集团党委副书记、副董事长、总经理李家龙为他颁奖。会上,尹兴席作了以“在平凡岗位上彰显担当 在默默奉献中铸就品格”的书面交流。

以下是“十大杰出青年”尹兴席的交流发言材料:

在平凡岗位上彰显担当  在默默奉献中铸就品格

在十公司成长的路上,我一直在想:“这是一条偶然抑或必然的正确道路,但是绝非坦途。在平凡岗位上,有对追求卓越的默默奋斗;在困难问题前,有勇于面对的信心和勇气;在清苦岁月里,有对人生理想的执着坚守……这些无畏又甘于奉献的日日夜夜,化为深深浅浅的足迹,没有什么可以轻易把人打动,除了前进的脚步”!

我是十公司总经理助理、第三直管部经理尹兴席,一名扎根一线的建投人。9年前,当我作为一名项目管理的小白进入十公司的时候,还是一个身无牵挂,对未来没有明确发展目标的年轻人,到今天我已成长为十公司管理规范且有盈利能力的直管部经理,得到集团和公司的认可,并且能够入选集团第一届“十大杰出青年”,我感到非常荣幸和自豪。一个人成长得多好,都取决于组织给予的平台和机会,在这里我要向集团党委、关心支持我的各级领导,信任和无私帮助我的广大青年朋友,表示深深的感谢!你们是我人生道路上照进的灿烂阳光,足以温暖我的人生旅程。

作为一名建投青年,回顾自己的成长历程,我有一些感悟想与大家分享:

 

 

 

 

 

第一,感恩于这个时代,以滴水之恩涌泉相报。

 

这是一个伟大的时代、奋进者的时代、搏击者的时代,青年人成长的好时代,集团党委给予了我们广阔的成长平台,我们要深怀感恩之心,成为推动企业发展的中坚力量,成为加快集团改革发展步伐的强大生力军,在这样强烈的使命感召下,我们更应该肩负起时代赋予我们的重任,志存高远,以更加昂扬的姿态和饱满的热情,投身到集团改革发展的生动实践中。

 

第二,珍惜着这个岗位,以奉献精神成就人生事业。

 

我们要热爱本职工作,珍惜岗位,团结干事创业,献身企业发展。我们要牢固树立奉献光荣、劳动光荣的信念,热爱本职工作,深入践行“爱岗敬业、珍惜岗位;诚实守信、依法经营”的共同行为准则。自从事项目管理那一天起,我就以企业发展、效益提升为己任,一年里有超过三分之二的时间常驻项目,每年往返里程超过6万公里,从房建到公路,我的工作领域随着集团转型升级而发生着深刻的改变;从普通职工到直管部经理,我得到组织的大力关心和培养,先后管理15个项目,都秉承着“生产促经营”的理念,把集团的“四保一控一树”要求一丝不苟落实到项目一线,树立建投的品牌形象。我常常与直管部员工共勉:我们是一个团队,是一群狼,只要团队的每个人都尽职尽责、相互补位配合监督,心往一处想,劲往一处使,努力实现个人成长与企业发展的共同进步,那就没有做不好的项目,克服不了的困难。正因如此,我们取得了前所未有的好成绩。

 

第三,坚守着一种使命,以铁军精神勇立潮头。

 

立足本职创效益、攻坚克难赴使命,紧跟集团转型升级、跨越发展步伐,我所在直管部2013年全面涉及公路、市政板块,在多元化发展的进程中,我带头学习、实践新板块的业务知识,至今直管部已培育出了一大批复合型人才,既能修路,又能建房,几个板块协同发展,大大降低了多元化发展的管理成本。我们参建的元蔓高速公路四分部已首批成功转序3公里,6月底全面进入转序验收交付路面施工,我们正努力争当全线的排头兵。面对跨越发展、转型升级的需要,我们要充分发挥青年人的聪明才智和创新精神,立足岗位,实践成长,不断发挥“敢打硬战、善打恶战、能打胜战”的高原铁军精神,勇于挑急难险重的担子,敢于到条件艰苦、环境复杂的岗位锻炼,用智慧和汗水,脚踏实地,一步一个脚印干;用奉献和执着,扎根一线,抢抓机遇,锐意进取,为实现集团高质量发展贡献力量!

 

第四,秉承着一种精神,精益求精铸就品牌工程。

 

 

我们要勤于学习、善于钻研、勇于创新、精益求精。我们要时刻保持时不我待的紧迫感,牢固树立共产党人价值观,结合岗位实际学习钻研,尤其要加强新知识新技术的学习和运用;要秉承“献身使命、执着坚韧、精益求精、追求卓越”的工匠精神,在平凡岗位上默默奉献,在艰苦环境里奋斗拼搏,在急难险重时冲锋在前,深入开展技术创新、管理创新,切实将创新成果转化为企业发展的生产力,转化为提升自身综合素质的强劲动力,为集团实现高质量发展,如期迈进世界500强尽心竭力、不懈奋斗